昨天跟几个同事讨论了社保以及退休的事,记录几个要点分享如下:
一、长期来看,社保的报销范围、报销比例、报销上限都会越来越高。再好的社保,也不可能补偿大病之后休养误工产生的收入损失,以及营养护理费之类,所以商业保险是必要补充,当然,无论再怎么补充,都应该先有社保,所以我们从事保险的也不忘替自己购买社保。
二、中国的养老形势相当严峻,虽然社保有退休金,可还有很多人并没有参与社保。市政府就有个40、50计划,鼓励企业雇佣广州市户口40岁至50岁以上的市民,对这部分人的社保,企业所缴纳部分将由政府补贴,平均每个月平可以便宜好几百块。这个制度会让一些人钻空子,无论怎么钻,都可以将自由职业、散户人员纳入职工社保体系。
三、咱国内想养儿防老,考虑4-2-1结构家庭,外加老人身体毛病多,今后社保这块,估计真的够呛。对于类似咱二三十岁的人来说,今后退休年龄延至70岁是趋势的必然,现在就得养好身子,到老年还得继续战斗。
四、大胆的设想,如果养老形势太过严峻,今后咱可能会学习香港的退休金制度。将年轻时候的养老存款,由理财机构理财之后,到指定岁数集中一次给付。香港由于税率低,那边政府曾经是不负责养老的,近十几年香港才有强积金制度,即每月扣一点钱,交付投资机构,然后65岁集中一次返还。通常这点钱都不够退休开销。所以香港六十几岁,甚至七十岁打工者比比皆是。
五、广州对于低收入家庭以及失业人员是很照顾的,比如外省户口买社保,失业补助就可以一次性领取。(如果本地户口就只能一个个月领),每月领的话得参加政府的强制就业技能培训(比如插花技能班之类)对于一些低收入家庭,政府对其家庭保险上予是有额外补贴的,比如街道办那每年一两百的家庭保险,其实是由政府与中国人寿合作,替有意向购买的家庭出了一部分的钱,所以才那么便宜。这个简易保险虽然不在社保范围内,但确确实实是一种普遍福利。